Senior Projektentwickler (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Werde Senior Projektentwickler (m/w/d) in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen, das seit über 30 Jahren Windparks in Deutschland und im europäischen Ausland entwickelt, errichtet und betreibt und leiste damit einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit und zur Energiewende.

Die Aufgaben:

In der Position begleitest Du Windenergieprojekte von der ersten Idee bis zur Genehmigung. Dazu gehören u.a.:

• Beschäftigung mit dem Planungsrecht und kontinuierliche Überprüfung der Umsetzbarkeit
  
• Die Rolle als Ansprechpartner/in für Grundstückseigentümer/-innen, Kommunen und andere Behörden sowie für sonstige Partner
  
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach dem BImschG
  
• Erstellung und Überwachung des Projektzeitplanes
  
• Optimierung und Finalisierung des Park-Layouts
  
• Steuerung externer Gutachter (z.B. Schall, Schatten, Standorteignung, Natur- und Artenschutz)
  
• Begleitung von Planverfahren (Regionalplanung, Bauleitplanung etc.)
  
• Wirtschaftliche Beurteilung und Bewertung von Projekten
  
• Zusammenarbeit und Vernetzung sämtlicher externer wie interner Beteiligter in der Entwicklungs- wie in der Umsetzungsphase

Besondere Anforderungen:

Qualifikationen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projektentwicklung Windenergie, insbesondere in der Genehmigungsvorbereitungs- und Genehmigungsphase
  
• Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG, etc.)
  
• Verhandlungsgeschick, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  
• Eine hohe Motivation dafür, sich im Hinblick auf relevante Gesetzesänderungen etc. auf dem Laufenden zu halten
  
• Affinität zu Artenschutzthemen wünschenswert
  
• Hohe Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
  
• Großes Engagement in der projektbezogenen Arbeit mit der Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Abendterminen
  
• Hohes Maß an Eigenständigkeit und Beharrlichkeit

Was wir bieten:

Das Unternehmen bietet auf Grundlage eines unbefristeten Arbeitsvertrages attraktive Bedingungen (30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung, klare Überstundenregelungen inkl. Gleitzeittagen, Fitnessangebote, Zuschüsse zu Fahrrädern, Vermögenswirksame Leistungen, Firmen- und Teamevents) und vor allem eine faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur und ein spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten.

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Veit-Gunnar Schüttrumpf gerne zur Verfügung.